Правовые пробелы, связанные со службой в органах внутренних дел, будут устранены
3 июня Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела проект изменений в законодательство о службе в органах внутренних дел России.
Как пояснил председатель Правления Ассоциации юристов России, член Правительственной комиссии Владимир Груздев, предложенный законопроект совершенствует правила прохождения службы в органах внутренних дел.
«У сотрудников, достигших предельного возраста службы, появится возможность продлевать контракты в течение пяти лет, причем заключать контракты можно будет не только сроком на один год и постоянно продлевать, но и на более длительный срок в пределах установленного времени. Разрешат остаться на службе сотрудникам, имеющим положительную аттестацию и соответствующих медицинским требованиям», – рассказал Владимир Груздев.
Проектом федерального закона также предусматривается, что испытание при приеме на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться в отношении лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Данная норма поможет тем сотрудникам, которые уже приобрели все необходимые навыки, их деловые и моральные качества уже известны кадровому аппарату.
Владимир Груздев также прокомментировал еще одну важную новацию: «Проектом устанавливается предельный срок, в течение которого полицейский не может быть уволен со службы за совершение порочащего проступка. Такой срок составит шесть месяцев со дня, как руководству стало известно о таком проступке, но не позднее трех лет с момента совершения. Так что если, например, в Сети появятся старые фотографии, где сотрудник, возможно, на тот момент и не поступивший на службу, запечатлен в каком-то неприглядном виде, это не станет поводом для увольнения. Ошибки молодости не будут ломать карьеру человеку, если с тех пор прошло уже много времени».
Предложенная инициатива позволит устранить многие правовые пробелы, связанные с поступлением на службу в органах внутренних дел, прохождением и прекращением службы, а также определением правового статуса сотрудников.
Источник использованного изображения
