Сотрудники компаний регулярно получают заработную плату от своих работодателей. У специалистов «свободных профессий» — адвокатов, артистов, писателей — оплата труда происходит по другому принципу. Им положен гонорар. Что это за выплаты и какие они бывают, а также от чего зависит размер гонорара и какие налоги нужно с него заплатить, рассказал «Рамблеру» член Ассоциации юристов России, адвокат Шон Бетрозов.
Что такое гонорар
Гонорар — деньги, которые человек получает за профессиональную услугу или интеллектуальный продукт. Сам термин происходит от латинского honorarium, что означает «награда за услугу».
Про такие выплаты говорят в контексте работы специалистов так называемых свободных профессий. Это финансовые консультанты, адвокаты, артисты, писатели, художники.
В отличие от зарплаты, которая выплачивается регулярно в рамках штатных трудовых отношений, гонорар носит характер разовой или договорной выплаты.
«Гонорары регулируются гражданским законодательством. Заказчик и исполнитель сами определяют размер и условия выплат. При этом услуга и размер вознаграждения должны быть четко описаны в контракте», - отметил Шон Бетрозов.
Виды гонораров
Гонорар за выполнение услуг. Деньги выплачиваются по договору возмездного оказания услуг или подряда за фактически выполненную работу. Например, консультант может получить гонорар за проведённый аудит компании, а юрист — за подготовку правового заключения для клиента. В этих случаях гонорар обычно фиксируется в договоре в твёрдой сумме по соглашению сторон о стоимости услуг.
Авторский гонорар. Его также могут называть лицензионным. Это плата создателям произведений науки, литературы, искусства и других результатов интеллектуальной деятельности за использование их произведений. Например, гонорар писателя от издательства за право опубликовать книгу.
Гонорар в сфере развлечений. Это разовая выплата за выступление или работу в рамках договора. Например, кинопродюсер заключает договор с актёром на съёмки в фильме, и актёр получает гонорар за роль — определённую сумму, прописанную в контракте.
Процентный гонорар. Вознаграждение, величина которого привязана к определённому финансовому результату или показателю и рассчитывается в процентах. Такой подход широко используется в финансовой сфере: инвестиционные банкиры, брокеры, страховые агенты часто работают за комиссию. Она обычно составляет определённый процент от суммы сделки или привлечённых инвестиций.
Гонорар успеха. Дополнительная выплата юристам и адвокатам за положительный результат для клиента. Как правило, гонорар успеха выражается в процентах от суммы, которую удалось взыскать или сэкономить для клиента. Например, по договору сторон помимо базовой оплаты за ведение дела, юрист получит 10% от присуждённой суммы в случае победы.
Как определить справедливый размер гонорара
Размер гонорара в каждом случае устанавливается индивидуально и зависит от целого ряда факторов. В их числе:
- сложность и объем работы.
- уникальность и творческий характер задачи.
- сроки исполнения.
- квалификация и репутация исполнителя.
- цены на рынке.
Чтобы определить справедливый гонорар, часто используют следующие подходы:
Рыночное сравнение. Стороны исследуют, сколько платят за аналогичные услуги или результаты другие заказчики на рынке. Это помогает понять диапазон ставок. Если известно, что в среднем за консультацию по налогам компании платят 100 тысяч рублей, то именно эта сумма будет ориентиром при переговорах о гонораре.
Расчет трудозатрат. Исполнитель оценивает, сколько времени займёт выполнение задачи, и умножает на свою часовую или дневную ставку. Например, бухгалтерский консультант считает гонорар за 50 часов работы по ставке 2 тысячи рублей в час. Итого 100 тысяч рублей. Такой способ особенно уместен для услуг, где основная ценность — время квалифицированного специалиста, отмечает Бетрозов.
Смешанная оценка результата. Комбинация фиксированной и процентной частей гонорара. Например, разработчику программного обеспечения по контракту выплатили 500 тысяч рублей за проект. Сверх этого он получил бонус 5% от дохода, который внедрённая программа принесла заказчику за год.
Публичные тарифы. Некоторые при оценке стоимости работы или услуги опираются на публичные тарифы и расценки ассоциаций. Например, адвокатских палат или творческих союзов, где рекомендуются диапазоны гонораров.
Что должно входить в договор о гонораре
1. Стороны договора и их контакты.
2. Подробное описание услуг.
3. Вид гонорара.
4. Размер вознаграждения.
5. Способ и метод оплаты.
6. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.
7. Условия расторжения договора.
Часто заключаемый с автором договор включает положение о пересмотре гонорара при изменении объема работ или сроков. Заверять договор о гонораре у нотариуса необязательно. Достаточно письменного соглашения.
«В договоре важно указать, включен ли налог в сумму гонорара или оплачивается сверх неё, а также кто берет на себя налоговые платежи. В практике обычно сумма гонорара указывается «до вычета налогов» для физлиц, чтобы заказчик понимал свои дополнительные расходы. Сумма гонорара «включая все налоги» указывается для договоров с ИП и организациями, где исполнитель сам рассчитывает налоги из полученных денег», - пояснил Шон Бетрозов.
Источник: Рамблер