Эпидемиологическая обстановка заставила внести изменения в нормативные акты, связанные с организацией труда многих людей. Для защиты людей в условиях новых трудовых отношений потребовалось дополнительное системное понимание отдельных статей коллективных договоров и конкретных трудовых договоров. Мы должны были продемонстрировать людям, что даже в этих условиях они продолжают быть защищенными правовыми институтами России.
Целый ряд отраслей получили меры государственной поддержки. Определение перечня этих отраслей и направлений формирования такой поддержки происходило при непосредственном участии юристов. И такие традиционные члены АЮР, как адвокаты, нотариусы, ученые-юристы, оказали свое влияние на этот процесс.
Еще хочу обратить внимание на социальное направление работы Ассоциации, касающееся организации здравоохранения, жизни пожилых людей, в том числе решение проблем пенсионного законодательства. При обсуждении этих вопросов члены АЮР не раз проявляли инициативу, высочайшую степень небезразличного отношения к конкретным людям и ситуациям, за что я им очень благодарен.
Несмотря на то что часть наших планов пришлось скорректировать, мы времени зря не теряли. Начали проводить консультации с субъектами РФ по определению роли региональных отделений АЮР в организации правовой жизни на местах, подготовке нормативно-правовых актов субъектов РФ, взаимодействию с органами власти в регионах, которые, кстати, в ходе проведенных консультаций позитивно отнеслись к налаживанию более тесных связей с АЮР.
Мы продолжаем развивать и международные контакты Ассоциации. Так что, несмотря на изменение характера деятельности АЮР, ее активность сохраняется.