В соответствии с решением ФНС, плательщики налога на профессиональный доход вправе привлекать наемных работников с сохранением льготного режима. Им разрешено заключать стандартные гражданско-правовые договоры с привлекаемыми исполнителями или подрядчиками, но запрещено заключение ТД. Соответственно, имеющим статус самозанятого можно не работать самостоятельно, использовать наемную рабочую силу, но необходимо учесть ряд особенностей.
В разъяснениях налоговой службы, касающихся плательщиков налога на профессиональный доход, сказано, что применение НПД теперь возможно во всех регионах России. Статус самозанятого удобен гражданам, чей совокупных годовой доход не превышает 2,4 миллиона рублей, род деятельности не связан с запрещенными сферами и нет работников с трудовыми договорами.
Применение НПД разрешается и в статусе ИП. К примеру, возможна сдача в аренду своей квартиры в качестве физического лица и оказание услуг по ремонту помещений как индивидуальный предприниматель. Самозанятые уплачивают налог с доходов в размере 4% при договорах с физическими лицами и 6% - с юридическими и ИП, а учитывая бонусы и вычеты - еще меньше.
Самозанятый не может выступать в качестве работодателя
Важным условием для получивших статус самозанятого - запрещение заключения ТД. Для физических лиц запрет категоричен, но на индивидуальных предпринимателей и находящихся в ином режиме налогообложения не распространяется. Занимающиеся предпринимательской деятельностью на упрощенной или общей системе налогообложения, а также ЕНВД могут заключать трудовые договоры и предоставлять социальный пакет подсобникам, курьерам, бухгалтерам или продавцам. В этом случае можно завести трудовую книжку, как и организация.
Если же индивидуальный предприниматель, работающий в режиме НПД, заключит ТД, то утратит право на льготы.
Самозанятые могут выступать в роли заказчика
Граждане, имеющие статус самозанятого, вправе на законных основаниях заключать гражданско-правовые договоры с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями в рамках своей деятельности, как подрядные так и на оказание различных услуг. ФНС подтверждает отсутствие запрета.
К примеру, у самозанятого бизнес по ремонту жилых или офисных помещений. Он самостоятельно производит штукатурные и плиточные работы, а для электрической разводки может нанять исполнителя, с которым заключит ГПД на оказание услуг, прописав в нем объемы, сроки выполнения и гарантии. С заказчиком самозанятый заключает договор на весь объем работ от своего имени и несет пред ним ответственность за сроки и качество.
В этом случае самозанятый обязан будет, в соответствии с требованиями ФНС, заплатить НПД со всей суммы договора с заказчиком, без вычета из дохода стоимости услуг исполнителя по электрической разводке.
К примеру, общая сума ГПД на ремонт квартиры 500 тыс. руб. Услуги исполнителя по электрике 50 тыс. руб. Налог составит со всей суммы дохода - 15 тыс. руб.
В качестве исполнителей по договорам самозанятые могут привлекать подрядчиков с таким же статусом, физических лиц, работающих в обычном режиме, а также ИП с любой системой уплаты налогов.
Сдавая жилье в аренду можно заключить ГПД с уборщицей, при ремонте квартир - с дизайнером, при организации торжеств - с ведущим, при разработке сайтов - с программистом и пр.
Работать с привлеченными исполнителями возможно как многократно, так и разово, закон это не ограничивает. Основное требование - соответствующее оформление договорных отношений.
При заключении самозанятыми ГПД на производство работ или оказание услуг не должно быть маскировки трудовых отношений. В случае если самозанятые ИП привлекают подрядчиков на постоянной основе, а для сокращения налогов заключают договоры на оказание услуг, могут последовать претензии:
Если сотрудничество происходит не на постоянной основе, при этом исполнитель берет на себя всю ответственность, использует свои мощности и заключает договоры с другими заказчиками, то это не является нарушением. Самозанятый имеет право всю работу поручить исполнителям и заниматься только контролем и организацией процесса.
Распространенный слух о самозанятых: увольнение для сокращения налогов.
Заключая договор с исполнителями следует учесть, что в зависимости от их статуса ставка налога может быть нулевой или порядка 27% сверх общей суммы соглашения. Поэтому самозанятым не стоит работать с гражданами без официального оформления ими самозанятости. Физическое лицо без статуса оплачивает с дохода только 13% налог, обычно закладывая его в стоимость работ. На самозанятого, даже без статуса ИП, ляжет обязанность оплаты еще пенсионных выплат 22% и медицинской страховки более 5%. Учесть эти затраты для понижения налога не получится, а еще появится необходимость дополнительной отчетности.
Каждый гражданин имеет право получить статус самозанятого даже для однократного заключения договора. Исполнителям можно предложить зарегистрироваться в приложении «Мой налог», получить средства по договору и сформировать чек. Учитывая бонус и вычеты, возможно налог даже не придется платить, при этом заказчик освобождается от страховых платежей, а подрядчик от подачи декларации. Оформление статуса ИП в этом случае не требуется, после завершения договора можно сразу же сняться с учета.
Самозанятых можно привлекать в качестве работников по ТД
Часто граждане отказываются регистрировать самозанятость, поскольку имеют постоянную работу по трудовому договору. Законом совмещение не запрещается. К примеру, проектировщик может работать в конструкторском бюро и получать заказы в качестве самозанятого. Айтишник может совмещать подработку на НПД и постоянную работу по ТД.
Ограничением в данном случае является запрет на уплату НПЛ с дохода от бывшего или нынешнего работодателя в течение 2 лет после расторжения ТД. На основном месте работы гражданин оплачивает страховые взносы и НДФЛ, а с доходов от заказов в качестве самозанятого НПД по льготному тарифу.
Подобная практика применима для самозанятых, выступающих как в качестве заказчика, так и подрядчика. все статьи
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии.